学校拒绝转学，可先了解拒绝原因，尝试沟通解决。分析说明：从法律角度看，学生转学需符合相关规定及程序。若学校无正当理由拒绝转学申请，可能涉及对学生受教育权的侵犯。建议先与学校沟通，了解拒绝的具体原因，是否.

公司可以补缴社保，补缴时间视具体情况而定。依据《社会保险法》，公司需及时办理社保增减员手续，否则可能影响员工权益。长期不补缴可能导致法律纠纷及高额滞纳金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

农转非居民独生子女60岁后能否领补贴，需视具体情况而定。分析说明：根据相关政策，独生子女补贴的发放与父母的户籍性质、年龄以及是否持有《独生子女父母光荣证》等因素有关。对于农转非居民，如果其父母双方或一方曾经.

执行案件提交一个月不立案，可能是材料不全或需进一步审查。依据《民事诉讼法》，法院应在收到申请执行书后一定期限内执行，超期未执行可向上级法院申请，上级法院有权责令执行或指定其他法院执行。不及时处理可能导致.

征信差且有逾期，贷款公司承诺贷款需谨慎。依据《征信业管理条例》，不良征信可能影响贷款审批。若逾期严重未处理，可能导致无法获得正规贷款，甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

交通事故认定书最迟10天内能出。依据《道路交通事故处理程序规定》，交管部门应在勘查现场后10日内出具认定书。若延迟出具，可能影响事故处理进度及当事人权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

签实习协议对应届毕业生有一定法律约束力。分析说明：实习协议是明确实习生与用人单位之间权利义务关系的法律文件。一旦签署，实习生需遵守协议中的各项规定，如工作时间、工作内容、保密义务等。同时，协议也保障实习.

医保对心脏射频消融术有报销政策，但具体因地区和医保类型而异。分析：从法律角度看，心脏射频消融术作为一种治疗心律失常等疾病的手术方法，通常被纳入医保的报销范围。然而，具体的报销比例、报销范围以及是否包含手.

失独家庭补助金3万元在户籍所在地乡镇或街道办事处领取。分析说明：根据相关法律规定，独生子女补贴（包括失独家庭补助金）由户籍所在地乡镇或街道办事处发放。对于失独家庭而言，可以直接去户籍所在地领取，也可以持户.

职业资格证书丢失，补办是可行的。从法律角度看，根据相关规定，职业资格证书遗失、损毁的，持证人可以向证书发放机构申请补发。补发的证书会标注“补发”字样，具有与原证书同等的法律效力。如果证书丢失后长时间未补.

应劝说丈夫起诉以维护权益。依据《民事诉讼法》，起诉是债权人的合法权利，不及时处理可能导致债务难以追回，影响家庭财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

买到过期货可要求退货更换并索赔。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，超市销售过期食品违法，应赔偿消费者。若不及时处理，可能导致消费者健康受损，超市也将面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

工厂叉车伤人，责任需依具体情况划分。依据《民法典》，若司机受雇单位，单位担责；若受雇个人，雇主担责。不及时处理可能导致赔偿纠纷升级，影响企业声誉及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

加班超120小时，应按规定支付加班费，并可能受劳动部门处罚。依据《劳动法》等，加班需支付150%-300%的工资，超36小时可受处罚。长期过度加班损害健康，影响工作效率，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552.

妻子与他人同居，起诉离婚需取证。应提交结婚证、居住证明、相片或相关机构出具的证明等，依据《婚姻法》规定，重婚或同居属过错行为，不及时处理可能导致财产分割不利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

股东不配合变更备案，公司可依法申请变更。依据《公司法》及相关规定，公司应递交股东决议等材料申请变更。若不及时处理，可能影响公司正常运营及股东权益，甚至面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

试用期50%工资不合理。依据《劳动合同法》，试用期工资应不低于约定工资的80%且不低于最低工资标准。若低于此标准，可能损害劳动者权益，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

未签劳动合同上班，应先申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，可申请调解或仲裁解决。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障、工伤难认定等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

失业险领取次数与时间依据规定而定。分析：失业险的领取次数与失业人员之前累计缴纳的失业保险年限有关，每次领取的时间最长不超过24个月。失业人员需满足非自愿失业、已办理失业登记、有求职要求等条件才能领取。提醒：.

可以直接走，但建议先提离职申请。未经申请直接离职，可能违反《劳动合同法》相关规定，导致不良后果。根据《劳动合同法》，劳动者需提前通知用人单位解除劳动合同。若直接离职，未履行提前告知义务，可能面临法律责任.