上了13天班,工资会怎么算?

工资会按实际出勤天数及加班情况算。依据《劳动法》,工资计算需考虑实际出勤和加班,未出勤或未及时加班处理可能影响工资总额。
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工资按出勤算。具体操作:1.确认月工资额;2.计算实际出勤天数(扣除休息日);3.如有加班,按工作日、双休日或法定节假日标准计算加班费;4.汇总得出应发工资。
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常见处理方式是按出勤天数和加班计算工资。选择时需确保数据准确,如出勤天数、加班时长等,以便正确计算应得工资。
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