无故被开除，我的时薪工资该怎么赔偿？
庆元县刑事律师咨询
2025-04-11
无故被开除，公司应赔偿时薪工资的两倍。依据《中华人民共和国劳动法》，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一个月工资，不足半年赔半月。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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