我公司给我降低了工资我应该咋办

公司降工资,您应依法维权。根据《劳动法》等规定,公司单方面降薪可能侵犯员工权益。若不及时处理,可能导致经济损失及职业发展受阻。
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公司降薪应维权。具体操作:1. 与公司沟通,了解降薪原因,表达不满;2. 若协商无果,向劳动调解组织申请调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,要求恢复薪资或赔偿。
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对降薪,常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。可先尝试与公司协商,无果后考虑调解或仲裁,必要时提起诉讼,以维护自身权益。

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