休病假期间公司倒闭，赔偿问题怎么解决？

病假期间公司倒闭，赔偿应按经济补偿处理。依据《劳动合同法》，单位倒闭应给劳动者经济补偿，标准为每工作一年补偿一月工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济补偿。
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公司倒闭病假赔偿按补偿处理。具体操作：1.确认公司倒闭事实，保留相关证据；2.根据《劳动合同法》，计算应得经济补偿金；3.向公司或清算组织提出补偿申请；4.如遇拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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病假期间公司倒闭，常见处理方式是申请经济补偿。劳动者可根据在单位工作年限，按照每满一年补偿一个月工资的标准，向公司或清算组织提出经济补偿申请。若公司拒绝或无法支付，可考虑通过法律途径维权。