提前三天通知离职可以拿到工资吗

可以提前三天通知离职并拿到工资。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知解除劳动合同是合法的，用人单位应按约定支付工资。若未按规定通知，可能造成经济损失并由劳动者承担。
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可以提前三天通知离职。具体操作：1. 书面通知用人单位离职意向；2. 按约定工作至离职日，完成工作交接；3. 要求用人单位按约定支付工资；4. 如有争议，及时寻求法律途径解决，如申请劳动仲裁。
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提前三天通知离职的常见处理方式是支付工资并办理离职手续。若双方有争议，可选择协商、调解或仲裁等方式解决。具体选择应根据实际情况和法律规定来决定。