派遣员工怀孕期间合同不续签违法吗
庆元县刑事律师咨询
2025-04-17
怀孕了合同到期不续签违法。依据《劳动合同法》，女职工孕期合同应顺延，违法终止需付二倍赔偿金。不及时处理可能导致企业面临法律诉讼和赔偿风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕期不续签违法。操作：1. 立即顺延合同至孕期结束；2. 如需解除，需与员工协商并支付法定赔偿金；3. 确保操作符合《劳动合同法》规定，避免纠纷。
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