未签订劳动合同就开始上班，如何处理？
庆元县刑事律师咨询
2025-04-04
未签劳动合同上班，应先申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，可申请调解或仲裁解决。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障、工伤难认定等。
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