请问加班超过120小时，赔偿是怎样的？

加班超120小时，应按规定支付加班费，并可能受劳动部门处罚。依据《劳动法》等，加班需支付150%-300%的工资，超36小时可受处罚。长期过度加班损害健康，影响工作效率，应及时处理。
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加班超120小时需处理。具体操作：1.与单位沟通，要求按规定支付加班费；2.若单位拒绝，可向劳动部门投诉，要求查处并支付加班费；3.如单位强制加班，劳动者有权单方面解除合同，并根据工作年限要求经济补偿。
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加班超120小时，处理方式有支付加班费、解除劳动合同并补偿。选择方式需考虑加班具体情况、劳动者意愿及单位态度。若单位愿意改正，可要求支付加班费；若单位强制加班，劳动者可选择解除合同并要求补偿。